İş hukuku, işçi ve işveren arasında karşılaşılan tüm hukuki uyuşmazlıkların çözülmesinde önemli bir rol oynar. Kahramanmaraş iş hukuku avukatı olarak, işçi haklarının korunması ve işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi adına uzmanlık hizmeti sunuyoruz. İş hukuku, çalışanların özlük hakları, mali hakları ve sosyal güvencelerinin güvence altına alındığı bir alan olup, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin adil bir şekilde düzenlenmesini sağlar.
İş Hukuku Nedir?
İş hukuku, işçi ile işveren arasında kurulan çalışma ilişkisini düzenler. Bu hukuk dalı, çalışanların çalışma şartları, ücretler, işçi sendikaları ve iş ilişkisinden doğan tazminatları içerir. Aynı zamanda kamu kurumlarında görev yapan işçilerin hakları da iş hukuku kapsamında değerlendirilir.
İş hukuku iki ana dala ayrılır:
- Bireysel İş Hukuku: İşçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkiyi düzenler.
- Toplu İş Hukuku: Sendikalar aracılığıyla yürütülen süreçleri kapsar.
İş Hukuku Davaları ve Süreçleri
Kahramanmaraş iş hukuku avukatı olarak, işçi ve işveren arasındaki davalarda hukuki desteği sağlıyoruz. En sık karşılaşılan dava konuları şunlardır:
- İhbar ve Kıdem Tazminatı Davası: İşten ayrılan çalışana ödenmesi gereken yasal tazminatlar.
- Fazla Mesai Ücreti Davası: Fazla çalışma karşılığında ödenmeyen ücretlerin talebi.
- İşe İade Davası: Haksız fesih sonrası işçinin işe dönüşü için açılan dava.
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları: Kazalar veya hastalıklar sonucu doğan tazminat talepleri.
Bu davalar, hem işçi hem işveren açısından titizlikle yürütülmesi gereken süreçlerdir. Başarılı sonuçlar için uzman avukat desteği şarttır.
İşveren Yükümlülükleri ve İşçi Hakları
İşveren, çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamakla yükümlüdür. Ayrıca hukuka uygun iş sözleşmesi yapmak, iş akitlerini geçerli sebeplerle feshetmek ve sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirmek de sorumlulukları arasındadır.
İşçilerin de iş görme borcu, sadakat ve işverene itaat yükümlülüğü vardır. Bu karşılıklı yükümlülükler dengesi, iş hukukunun temelidir.
İş Hukuku Avukatı ile Çalışmanın Önemi
İş hukuku alanında uzman bir avukatla çalışmak, hak kayıplarının önüne geçmek ve süreçleri doğru yönetmek açısından büyük önem taşır. Avukat Mustafa Serkan Uzun olarak;
- İşçi-işveren uyuşmazlıklarında temsil
- İşyeri iç düzenlemelerinin hukuka uygunluğu
- İş sözleşmeleri ve gizlilik protokollerinin hazırlanması
- Rekabet yasağına dair danışmanlık
- Arabuluculuk ve dava süreçlerinin takibi
gibi birçok alanda danışmanlık ve dava hizmeti sunuyoruz.
Kahramanmaraş’ta İş Hukuku Alanında Hizmet Verdiğimiz Dava Türleri
- İş Hukuku (Kıdem ve İhbar Tazminatı, İşe İade Davaları, İş Kazası Davaları)
- Sosyal Güvenlik Hukuku (SGK ve Prim İhtilafları, Hizmet Tespit Davaları)
- İhtiyari ve Zorunlu Arabuluculuk
- İşçi ve İşveren Sözleşmelerinin Hazırlanması
- İşçi Alacakları ve Tazminatlar
- Çalışma Koşulları ve İş Yeri Uygulamalarının Hukuka Uygunluğu
- Rekabet Yasağı ve Gizlilik Sözleşmeleri
Kahramanmaraş iş hukuku avukatı Mustafa Serkan Uzun olarak, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukuna dair her türlü hukuki sorunuzda ve davalarınızda yanınızdayız. İşçi ya da işveren olmanız fark etmeksizin, tüm iş hukuku süreçlerinizde profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
